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Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.Les employés de la direction générale de Hockey Sherbrooke sont présentement en mode télétravail. Courriels et numéros de téléphone sont inchangés.

Mission et valeurs de Hockey Sherbrooke


À la demande du conseil municipal de la ville de Sherbrooke, l'association de hockey des Mineurs de Sherbrooke-ouest et l'association de hockey mineur le Shernont ont travaillé dès le mois d'octobre 2004 à mettre sur pied une structure et des programmes de hockey pour répondre à la politique: «Une ville, un club ». Après de nombreuses séances de travail avec les autorités de la ville, le Shermont et les Mineurs ont convenu de la nécessité de créer Hockey-Sherbrooke.  Hockey-Sherbrooke vise donc à fournir des programmes au niveau de l’initiation, des ligues récréatives et du développement de l’excellence au hockey.

 

Mission

- Promouvoir, gérer et régir le hockey amateur auprès de la population, particulièrement dans la Ville de Sherbrooke, dans un environnement sécuritaire et accessible pour favoriser les activités du hockey mineur et la poursuite de l'excellence.

- Contribuer au développement du hockey récréatif et compétitif par le plaisir et l'apprentissage.

- Valoriser la pratique du hockey pour se développer comme athlète et grandir comme individu.

- S'assurer du bien-être des joueurs, entraîneurs, bénévoles et administrateurs.

- Recevoir des dons, legs et autres contributions de même nature en argent, en valeurs mobilières ou immobilières; administrer de tels dons, legs et contribution

 

Valeurs

RESPECT de la partie et des membres.

PLAISIR dans l'apprentissage, la victoire, la défaite.

L'ESTIME DE SOI à protéger, valoriser.

DÉPASSEMENT dans la camaraderie, l'effort collectif, la discipline

INTÉGRITÉ pour un climat sain

 

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